市城市管理执法局把“执法纪律作风大整顿”作为推动“干部作风能力提升年”活动的有力抓手，全市城管执法系统“突出五抓”（抓认识提高、抓问题整改、抓队伍建设、抓文明执法、抓统筹兼顾），着力强化城管执法队伍责任担当，将“勤快严实精细廉”作风落实到工作中、体现在行动上、见效在为民服务上，推动“干部作风能力提升年”活动走深走实。

抓认识提高，夯实思想基础

全市城管执法单位深入贯彻习近平总书记“一切为了人民”城市治理思想，通过执法实践保障党的路线方针政策贯彻实施，建设让党中央放心、让群众满意的城管执法队伍。牢固树立执法为民理念，健全落实“城管进社区”长效机制，把体现人民利益、反映人民愿望、维护人民权益、增进人民福祉落实到日常管理和执法全过程；加强思想政治工作，弘扬伟大的抗疫精神、脱贫攻坚精神、红旗渠精神、“三牛”精神，开展主题突出、生动鲜活的教育活动，引导广大党员干部严守政治纪律和政治规矩，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

抓问题整改，提升执法水平

针对个别执法队员依法行政水平不高、执法行为不规范、执法程序不到位、案件办理质量不高等问题，组织全市城管执法单位认真对照法律法规和《城市管理执法条例》，以法律法规、执法实务为重点，扎实开展自查自纠，列出问题清单、建立问题台账，制定整改措施，明确责任人和整改时限，实行盘点销号制度；坚持立行立改，对一些化解难度大、短时间内无法彻底解决的矛盾和问题，倒排时间、明确责任、按期解决，探索形成一批行之有效的工作制度、工作措施，确保查找的问题得到全面整改落实。

抓队伍建设，凝聚人心士气

全市各级城管执法单位认真组织开展业务培训和“三亮三比三评”活动，严格贯彻落实住建部、省住建厅行政处罚案卷评查指南、自由裁量基准等要求，全面落实重大行政执法决定法制审核制度，全面提升城管队伍依法行政能力。督促执法队员认真执行《城市管理执法行为规范》，在执法过程中做到文明执法、着装规范、用语规范、行为规范、程序规范，坚决做到公正文明执法。全面推行“721工作法”，综合运用管理、服务措施和执法手段，寓管理于服务、寓执法于引导、寓威严于形象。组织城管系统180余人参加全市2023年“互助保障杯”职工运动会并荣获优秀组织奖，不断增强干部职工的凝聚力和向心力。

抓纪律约束，建立长效机制

引导干部职工坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩；严格遵守廉洁纪律，坚持公私分明、崇廉拒腐、干净做事，维护群众利益，不从事违反廉洁纪律的活动；依据法定权限、范围、程序、时限履行职责。持续巩固深化“强基础、转作风、树形象”专项行动成果，持续抓好队伍建设，健全完善协管人员管理制度，举办专题培训提升执法规范化水平。建立城市管理执法风险评估机制，对重大案件执法和易发生执法冲突的环节，加强风险研判，进一步提升城管执法队伍应急处突、舆情应对能力。

抓统筹兼顾，推动中心工作

始终秉持“执法为民”工作理念，牵头申办中国（国际）园林博览会，多方协调推进垃圾焚烧发电、火车站广场改造提升等全市重点项目建设，创新性打造高铁站片区便民生活圈、儿童友好型公园、十公里停车管理示范街，梳理整改群众反映强烈的急难愁盼问题40项，“‘五个一’规范管理夜市摊点”的做法，在全省住建系统会议上进行经验交流，并被住建部在全国推广。开展市容环境、夜间施工噪音专项整治，提供免费停车泊位和助力中高考便民志愿服务活动，扎实开展事故隐患专项整治，排查易滑坡路段和汛情隐患，为2023年中高考营造干净、整洁、安全的城市环境。